Expertos en cotizaciones de la Seguridad Social
Recuperamos lo que tu empresa pagó de más a la Seguridad Social
Alamut, nuestra plataforma, revisa cada liquidación de toda tu plantilla y encuentra lo que nadie tiene tiempo de buscar a mano. Nosotros preparamos las reclamaciones y las seguimos hasta el cobro.
Coste: 0 €, solo pagas si recuperamos.
- Plantilla
- 3.240 trab.
- Cuentas (CCC)
- 14
- Periodo
- 01/2022–12/2025
| Ref. | Concepto | Importe € |
|---|---|---|
| IT-0412 | Pago delegado de IT no deducido2022–2025 | 186.420,17 |
| BM-0057 | Exceso sobre la base máxima2023–2025 | 48.915,40 |
| BJ-0096 | Días cotizados tras la baja2022–2024 | 22.310,62 |
| Total a reclamar | 257.646,19 |
Presentado ante la TGSS · Exp. 2026/0418
- +100grupos de empresas clientes
- +20 M€recuperados para nuestros clientes
- 2013año desde el que trabajamos
- 100 %de honorarios a éxito
Ya confían en nosotros
La Tesorería no avisa cuando pagas de más. Hay que encontrarlo.
En una plantilla de miles de personas hay cientos de bajas, recaídas, altas y despidos cada año. Basta con que uno se comunique tarde o se encadene mal para que la liquidación cobre lo que no tocaba. Este es uno de los casos que más vemos:
La recaída se comunicó como un proceso nuevo y no se dedujo lo adelantado en julio y agosto.2.874,30 € recuperables
No es el único. También aparecen bases por encima del máximo, días cotizados después de una baja, conceptos del CRA que no cuadran con el RNT y subrogaciones sin la fecha de inicio real. Repetido en cientos de trabajadores y durante cuatro años, el importe deja de ser pequeño.
Tu equipo nos da los ficheros. Del resto nos ocupamos nosotros.
| Tu equipo | Optimiza | |
|---|---|---|
| Ficheros | Nos envía RNT, CRA e IDC, o nos autoriza a pedirlos. | Los recogemos y comprobamos que no falta ningún mes ni ninguna cuenta. |
| Revisión | — | Alamut revisa toda la plantilla, mes a mes y cuenta a cuenta, durante los cuatro años que permite la ley. |
| Informe | Una reunión para repasarlo. | Explicamos cada importe, de dónde sale y qué proponemos reclamar. |
| Reclamación | Da el visto bueno. | Preparamos y presentamos las solicitudes ante la Tesorería y las mutuas, y respondemos a sus requerimientos. |
| Cobro | Recibe la devolución. | Facturamos un porcentaje de lo devuelto. Si no hay devolución, no hay factura. |
Lo que revisamos en cada expediente
Una sola revisión de tus ficheros cubre las cinco líneas. ¿No sabes cuál te afecta? El diagnóstico gratuito te lo dice.
- Recuperación del pago delegado de ITVer servicio
Prestaciones de IT que la empresa adelantó a sus trabajadores y no compensó, o compensó de menos, en sus liquidaciones.
- Auditoría de cotizaciones (conciliación CRA–RNT)Ver servicio
Conciliamos los conceptos retributivos comunicados en el CRA con las bases liquidadas en el RNT para detectar cotizaciones indebidas.
- Exceso sobre la base máxima de cotizaciónVer servicio
Meses en los que la suma de bases de un trabajador superó el límite legal, por pluriempleo o por varias cuentas de cotización del grupo.
- Cotización después de la baja o el despidoVer servicio
Días cotizados en las liquidaciones por trabajadores que ya no estaban de alta en la Seguridad Social.
- IDC masivo y FIC para subrogacionesVer servicio
La fecha de inicio de contrato, la clave de contrato y las peculiaridades de cotización de cientos de trabajadores sin consultar el IDC uno a uno.
Alamut hace la revisión que no se puede hacer a mano
Es nuestra plataforma. Lee los ficheros oficiales de la Seguridad Social, los cruza entre sí y reconstruye cada proceso de cada trabajador. Nuestro equipo dedica el tiempo a lo que sí requiere criterio: decidir qué se reclama y cómo.
Conocer Alamut60.000 líneas de liquidación genera al año una plantilla de 5.000 personas. Una persona revisa una muestra. Alamut las revisa todas.
Escribimos sobre lo que vemos en las liquidaciones
La fecha de inicio de contrato (FIC): para qué se necesita y por qué cuesta tanto obtenerla en masa
Qué es la FIC, en qué IDC aparece, por qué es clave en las subrogaciones y cómo obtenerla para toda la plantilla en un solo envío a la Tesorería.
Lo que nos preguntan siempre
¿Otra duda? Más preguntas o escríbenos.
¿Cuánto cuesta?
Nada si no recuperamos. Nuestros honorarios son un porcentaje de lo que la Seguridad Social o la mutua te devuelven, y solo se facturan cuando el dinero está en la cuenta de tu empresa. Si no hay devolución, no hay factura.
¿Qué se puede recuperar de la Seguridad Social?
Las cuotas ingresadas de más por errores en la cotización: deducciones de pago delegado de incapacidad temporal que no se aplicaron, bases por encima del máximo, días cotizados después de una baja o un despido y bonificaciones no aplicadas, entre otros.
¿Cuántos años atrás se puede reclamar?
Con carácter general, el derecho a la devolución de ingresos indebidos prescribe a los cuatro años. Por eso conviene revisar cuanto antes: cada mes que pasa sale un mes del plazo.
¿Qué tiene que hacer mi equipo?
Muy poco. Necesitamos ficheros estándar que ya tenéis o que se piden a la Tesorería: RNT, RLC, CRA, IDC o vida laboral. Del resto, desde el análisis hasta el cobro, nos encargamos nosotros.
¿Cómo se protegen los datos de la plantilla?
Actuamos como encargados del tratamiento con un contrato firmado, solo con los ficheros necesarios y en sistemas alojados en la Unión Europea con acceso restringido.
¿Cuánto ha pagado tu empresa de más?
Pide un diagnóstico gratuito. Con una muestra de tus ficheros de cotización te damos una primera estimación de lo que se puede recuperar, sin compromiso.
Coste: 0 €, solo pagas si recuperamos.